Réforme de l’assurance-chômage

Jeudi 14 février, pendant la neuvième session de négociations sur l’assurance-chômage, les partenaires sociaux ont contesté le recours exagéré aux contrats cours de la part des employeurs.

De ce fait, les confédérations de salariés ont présenté un processus de type bonus-malus, à travers lequel les cotisations des entreprises qui ont un recours excessif à ce genre de contrat seront haussées.

Objectée par les organisations d’employeurs, cette proposition devra être mise sur la table des négociations avant la séance finale des échanges programmée le 20 février 2019.

A son tour le patronat a procuré une contre-proposition relative aux CDD d’usage CDDU (contrat de travail à durée déterminée d’usage) en proposant d’accorder une prime aux employées ayant signé un minimum de quatre CDDU avec une entreprise pendant les six mois d’avant la date du recrutement.